Sektor meblarski w Polsce zmaga się z najdłuższą dekoniunkturą w XXI wieku. Spadek produkcji, rosnące koszty energii i pracy, presja rentowności oraz konkurencja z Azji to obecna codzienność firm. W tych okolicznościach 9 i 10 września podczas targów DREMA w Poznaniu odbyły się dwa wydarzenia: XI Ogólnopolski Kongres Meblarski oraz VII Spotkanie Kobiet Związanych z Branżą Meblarską. Wydarzenia przyniosły diagnozę sytuacji surowcowo-gospodarczej oraz wskazówki dotyczące zarządzania ludźmi w czasach niepewności.w”.
XI Ogólnopolski Kongres Meblarski przebiegał pod hasłem „Meble – Drewno – Gospodarka – Przyszłość”.
Organizatorami były OIGPM, Targi DREMA i Grupa MTP, przy współudziale Promedia Jerzego Osiki, partnerstwie Banku Pekao S.A. i EGGER Polska oraz wsparciu patronów medialnych, w tym „Kuriera Drzewnego”.
Kluczowym tematem pozostała dostępność drewna oraz bezpieczeństwo surowcowe przemysłu. Meblarstwo, przemysł drzewny, płytowy i papierniczy tworzą system naczyń połączonych, w którym decyzje surowcowe bezpośrednio kształtują konkurencyjność i decydują o utrzymaniu produkcji w kraju.
Podkreślano, że same działania adaptacyjne firm – automatyzacja, cyfryzacja czy rozwój własnych marek – są niezbędne, lecz niewystarczające bez wsparcia systemowego.
Podsumowując obrady, Jarosław Michniuk (wiceprezes OIGPM, prezes Paged Meble i przewodniczący Rady Nadzorczej Paged Plywood) zaznaczył: „Dzisiaj wiemy, że żarty się skończyły”. Zwrócił uwagę na konieczność opracowania długofalowej strategii i stabilnych warunków prowadzenia działalności.
Postawił przed OIGPM zadanie zaangażowania decydentów politycznych w dialog podczas kolejnej edycji. Branża oczekuje traktowania drewna jako surowca strategicznego i filaru bezpieczeństwa gospodarczego państwa.
10 września odbyła się siódma edycja Spotkania Kobiet Związanych z Branżą Meblarską, zorganizowana przez OIGPM, Grupę MTP oraz redakcję „Meblarstwo – Komponenty i Technologie”. Wydarzenie poświęcono zarządzaniu zespołami w realiach zmian rynkowych i technologicznych.
Wystąpienie Marii Wegner pokazało proces budowania marki osobistej i pozycji zawodowej opartej na odwadze, sile, odpowiedzialności i solidności w branży zdominowanej przez mężczyzn.
W kolejnej części Agnieszka Chmielewska (Complet Chmielewscy sp. j.) omówiła na przykładach biznesowych znaczenie transparentności w komunikacji z zespołem.
Uczestniczki zgodnie uznały, że uczciwa komunikacja i budowanie relacji opartych na zaufaniu pozwalają przetrwać kryzysy, stawiając człowieka w centrum organizacji.
503
2
77
26
13
647
479
12
