
Wiadomości OIGPM
Już wkrótce ma zostać uchwalona ustawa o ochronie sygnalistów – osób, które zgłaszają lub ujawniają informację o naruszeniu prawa w miejscu pracy. Nowe przepisy będą się wiązały z koniecznością wprowadzenia w firmach nowych rozwiązań organizacyjnych. Duzi i średni przedsiębiorcy będą musieli wdrożyć system whistleblowing, który umożliwi bezpieczne, poufne lub anonimowe zgłaszanie nieprawidłowości. Firmy będą musiały stworzyć zgodne z ustawą wewnętrzne procedury rejestracji i przetwarzania zgłoszeń, udzielania sygnaliście informacji zwrotnych w ustalonych terminach oraz podejmowania działań wyjaśniających i naprawczych.
Za nieustanowienie lub niewłaściwe ustanowienie wewnętrznych procedur zgłaszania, utrudnianie dokonywania zgłoszeń, podejmowanie działań odwetowych wobec sygnalistów, naruszenie poufności tożsamości sygnalisty, czy też dokonanie zgłoszenia lub ujawnienia publicznego nieprawdziwej informacji projekt ustawy przewiduje ryzyko kary do 3 lat pozbawienia wolności.
Jak przygotować swoją firmę na nadchodzące zmiany, przedsiębiorcy będą mogli się dowiedzieć już 15 grudnia, podczas webinaru Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Producentów Mebli i kancelarii Domański Zakrzewski Palinka „Nowe obowiązki ochrony sygnalistów – a jak chronić firmę i zarząd w systemie whistleblowing”.
1) System whistleblowing – co nowego w prawie.
2) Cykl życia zgłoszenia – dostajemy powiadomienie i co dalej.
3) Ochrona sygnalisty, firmy i kadry zarządzającej
[vc_message message_box_style=”3d” message_box_color=”alert-warning” icon_type=”openiconic” icon_openiconic=””]
Wydarzenie skierowane jest przede wszystkim do firm z branży meblarskiej.
Udział w webinarze jest bezpłatny.
Zgłoszenia należy przesyłać do Ogólnopolskiej Izby Gospodarczej Producentów Mebli na adres e-mail: joanna.gruszczynska@oigpm.org.pl[/vc_message]






